team BIND-t.
BIND-t is opgestart door Tamara de Jong en Roos Anemaet. Naast onze expertise werken we met een team van professionals met aanvullende expertisen. Zoals leiderschapsontwikkeling, teamontwikkeling, experience based learning en onderzoek.
maak kennis met ons team
Tamara de Jong
transitie, samenwerken en organisatiecultuur
Organisatiecoach, Teamcoach, Coach en Trainer
"Ik houd me al heel lang bezig met dat wat er gebeurt als een individu een groep ontmoet en een mens een organisatie. Die interesse is al aangewakkerd als kind in de tijd van stakingen, reorganisatie en conflicten op het sociaal economische vlak. Wat is er nodig om samenkomen in werk succesvol te laten zijn. Naast de feiten en het proces kijk ik naar de context, dat wat niet gezegd wordt, het collectieve geheugen en dat wat wel kan. Vanuit vertrouwen op de kracht van de organisatie en haar medewerkers. Met aandacht voor de mens, de toewijding achter het team en de opdracht van de organisatie."
Roos Anemaet
identiteit & strategie, communicatie en drijfveren
Organisatiecoach, Teamcoach, Coach, Trainer
"In mijn loopbaan ben ik vanuit verschillende rollen bij veel bedrijven over de vloer geweest. Ik zag dat voor een succesvolle bedrijfsvoering communicatie een belangrijke factor is. Communicatie lijkt vanzelfsprekend, maar gaat niet altijd vanzelf goed. Ik deel graag mijn kennis en ervaring daarin. Hoewel ik veel waarde hecht aan de wetenschap, weet ik inmiddels dat communicatie niet alleen om de feiten gaat. Niet alle succesfactoren zijn meetbaar of maakbaar. Gedrag en energie spelen ook een belangrijke rol. Dit neem ik mee in mijn werkwijze."
Jan Korver
leiderschapsontwikkeling, organisatiecultuur en gedrag
Trainer, Coach
"Een reorganisatie of cultuurprogramma doorvoeren? Op papier klopt het altijd, maar de werkelijkheid is weerbarstiger. Ik help mensen bij bedrijven en organisaties te excelleren vanuit authenticiteit. Dat betekent dat ik uw medewerkers aanzet tot denken over hun eigen gedrag in relatie tot de doelstelling en/of cultuur van uw organisatie. Ik geloof namelijk dat we allemaal een uniek talent hebben, maar dat we vaak te lui zijn om verder te zoeken omdat het makkelijker is te blijven zitten waar je zit. Als je dat unieke talent ontdekt, valt alles samen. Ik help mensen dát te zoeken."