werken makkelijker maken.
Met BIND-t willen we het werken makkelijker maken. Vooral in voor sectoren waar de druk hoog is. Zoals in veiligheid, industrie, productie, creatieve beroepen, zorg en onderwijs. Als we daar een steentje kunnen bijdragen met coaching, sparring, training en onderzoek, doen we dat graag. Hieronder meer over onze aanpak.
ontwikkelen van organisatiecultuur, open communicatie en persoonlijk leiderschap.
onze gereedschapskist
In gesprek met mensen
Mensen weten vaak zelf het beste wat voor hun werkt. Daarom gaan wij als eerste met hen in gesprek over hoe zij naar de situatie kijken. Als er een klik is, reiken we tools aan zodat ze ook met elkaar in gesprek kunnen, o.a. via DEEP DEMOCRACY.
Inzetten op bewustwording
We bieden een mix van coaching, training en ervaren ingaande op gedragspatronen op allerlei gebieden. Dat wat je nog niet ziet is er niet. Om er wat mee te kunnen helpt bewustwording.
Een brede kijk
De hele omgeving doet mee bij het gedrag van mensen, teams en organisaties. We kijken daarom naar de context, omgevingsfactoren, systemen en groepsdynamica.
Meten is weten
Dat geldt ook voor gedrag, persoonlijkheden, communicatie stijlen, drijfveren, rollen, ontwikkelingsfases, identiteit en cultuur. Daarom doen we onderzoek. Als ijkpunt en gespreksinstrument. We werken daarvoor o.a. met DISC , PCM Process Communication Model® en SPIRAL DRIVES.
Serious Play
Wetenschappelijk bewezen manier van leren, waarbij we de handen inzetten en via een ervaring leren. Vormen die wij inzetten zijn o.a. LEGO® Serious Play®, ervaringsleren en outdoor activiteiten.
Multidisciplinair
BIND-t werkt met verschillende professionals met veelzijdige specialismen en een eigen persoonlijkheid. Wat wij doen is mensenwerk. Dat valt en staat bij vertrouwen en een klik hebben met iemand.
waar staat BIND-t voor?
Met BIND-t 'verbinden' we de juiste schakels die leiden tot resultaat. En 'verbinden' we mensen, teams en afdelingen in organisaties. Een bint is ook een draagbalk in de bouw. In die zin zijn we een steun in de rug bij ontwikkeling. De -t is een knipoog naar onze Rotterdamse roots, no nonsens!
certificering
We zijn gecertificeerd bij de LVSC als register coach en organisatiebegeleider, een beroepsvereniging van en voor professionele coaches en supervisoren; Facilitator of LEGO® SERIOUS PLAY® method and materials. Spiral Drives™; Learning path ervaringsleer; Maps TEll, DISC en Deep Democracy.
